员工上下班打卡通知优秀24篇
在不断进步的时代，能够利用到通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。相信许多人会觉得通知很难写吧，
员工上下班打卡通知 1
亲爱的各位员工：
一、目的和重要性
鉴于我公司目前的工作制度和运营需要，我们特地安排了员工上下班打卡的通知。员工打卡已� 本通知旨在规范员工的上下班打卡行为，提升公司整体工作效率，并确保员工的考勤记录准确无误。
二、打卡规定及要求
1、 打卡时间：请各位员工严格按照规定的上下班时间进行打卡，不得早退或迟到。如有特殊情况，需提前向直接上级请假并说明原因。
2、 打卡方式：目前公司采用线上打卡系统，请各位员工使用公司分配的账号密码登录进行打卡。请务必保护好自己的账号信息，不要外泄给他人。
3、 地点规定：员工必须在公司指定地点进行打卡，不得在其他地方打卡或代为他人打卡。
4、 请注意准确填写打卡信息，如有异常情况请及时向人力资源部报告并解释原因。
三、上下班打卡流程
1、 上班打卡：员工在规定上班时间到达公司指定地点，使用线上打卡系统进行打卡。如遇特殊情况需请假或迟到，需提前向上级请假并报备人力资源部。
2、 下班打卡：员工在规定下班时间前进行下班打卡。请确保在下班前完成打卡，避免因未打卡导致考勤异常。
3、 请假及出差等特殊情况：如遇请假、出差等特殊情况，需提前向直接上级请假并告知人力资源部，以便进行考勤调整。
四、违规处理
对于未按规定进行上下班打卡、代为他人打卡、虚假打卡等违规行为，公司将按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。请各位员工严格遵守公司规定，共同维护良好的工作环境和秩序。
五、推广和培训
公司将定期组织员工培训，推广上下班打卡的重要性和规定。同时，也将通过内部通知、公告栏等多种方式宣传和推广上下班打卡的`相关知识和规定。希望各位员工能够积极参与培训和学习，提高自己的工作能力和效率。
六、问责机制
为确保上下班打卡制度的执行，公司将设立问责机制。如有发现员工违反本通知规定的行为，人力资源部将按照公司的规定进行处理。同时，我们欢迎所有员工进行监督和举报，共同维护公司的制度和秩序。
七、结束语
请各位员工严格遵守本通知的规定和要求，共同营造一个良好的工作环境和氛围。如有任何疑问或建议，请及时向人力资源部反馈。感谢大家对公司的支持和贡献！
上述信息是关于我公司员工上下班打卡的通知，希望大家能够认真阅读并遵守相关规定和要求。我们相信，在大家的共同努力下，公司的各项工作将会更加有序、高效地开展！
xx
20xx年xx月xx日
员工春节后上班通知 2
各位新老客户：
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，2月10日至17日放假调休，欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始，xxxx全体员工也在此给您拜个晚年，恭祝新年行好运，财源不断，好运奔腾而来，事事心想事成！
xxxx
2024年2月20日
员工春节后上班通知 3
各位新老客户：
春节休假后，我公司全体员工已于2月10日至17日放假调休，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务。
公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新春佳节之后，将以全新的`工作姿态和饱满的热情投入到公司新一年的工作当中� 黛颐兰质国际集团恭祝各位新老客户在新的一年里财源滚滚，新年大吉！
香港xxx国际集团全体员工感谢您过去对我们的大力支持，在这里给新老客户拜个晚年。祝大家新年快乐，万事如意，阖家欢乐！
xxxx公司
2024年xx月xx日
员工春节后上班通知 4
各商铺：
经公司研究决定，春节放假时间定于2月10日至17日放假调休，2月18号上午10点整开门营业，现将各专柜需注意事项通知如下：
1、2024年1月24日18：00商场放假停止营业，各商铺须将贵重物品带离商场。
2、商铺工作人员须将专柜商品以外的物品（含饰品）用纸箱打包编号，自行处理或存放于商铺内。
3、商铺工作人员须在2024年1月24日18：00前清理商铺内所有垃圾到指定地点。
4、商铺工作人员须在2024年1月24日18：00关闭专柜总电源（配电箱处），拨下专柜所有用电插头并将专柜入口用封箱胶带或其他物品封好，放假后任何人员（包括本专柜人员）均不得入内。
5、所有专柜人员在2024年1月24日18：00后须无条件离开商场，到2024年2月7日10：00前，均不得以任何理由进入商场。
6、2024年2月7日10：00所有专柜员工在大门口集合，按顺序进入商场开始清理卫生，10：30分开始正常营业。
xxx公司
2024年xx月xx日
员工春节后上班通知 5
尊敬的公司全体员工：
2024年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的'安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月10日至17日放假调休，共8天
二、放假期间请各部门根据生产和工作情况提前做好安排，于2月9日由各部门主管组织人员做好安全自查，杜绝安全隐患，做好防火、防盗，确保放假期间公司及人员的财产安全。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工需注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
在此预祝全体员工新春快乐！合家幸福！
特此通知！
行政部：
日期：
员工上下班打卡通知 6
各部室：
为加强劳动纪律管理，确保各部门各项工作有条不紊的进行，体现公司良好的风气和员工良好的职业素质。经公司领导讨论同意，在原有考勤制度的基础上，就员工上下班考勤制度再次重申，明确以下几点：
一、员工必须认真遵守公司考勤制度，认真履行岗位职责，不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。
二、员工必须严格遵守公司作息时间。每天上午上班和下午下班实行打卡，上午上班时间8：30、下午下班时间18：00，不得代他人或找他人代打卡。
三、员工工作时间内因公外出办事须得到部门领导的'同意，并将去向告知同一办公室或同一岗位的同事。因私外出的须填写请假单，按请假流程办理。
四、由于上午下班12：00和下午上班13：00两个时间段不打卡，容易造成员工不按时上下班，各部门总监（或经理）要高度重视考勤制度的执行和管理，应在本部门内指定考勤专员监督本部门员工是否按时上下班，确保考勤制度的严格执行。部门总监（或经理）要认真及时查处员工中违反考勤制度的现象。
五、行政人事部是公司考勤制度执行情况的督查部门。将不定期对各部门员工的出勤情况进行检查。如发现有违反劳动纪律的情况将按照公司考勤制度的规定进行处罚或通报。违纪员工的部门总监（或经理）负连带责任。
六、员工的考勤情况将作为员工月度或年度评优、晋升、晋级的依据之一。
七、各部门接到本通知后请于三个工作日内组织部门员工学习，并做好会议记录，会议签到表报行政人事备案。
xx有限公司
xx年xx月xx日
员工上下班打卡通知 7
一、上班要求
1、全体行政工勤人员（含行政兼课人员。下同）实行全员坐班制，并进行签到（经学校批准的特殊岗位除外）。专职教师逐步实行坐班制，目前继续实行周二、四坐班制，并严格签到。
2、正常上班时间按国家规定及学校作息时间表执行。
3、全体教职工必须严守劳动纪律，坚守工作岗位。上班期间校园不准有闲散人员，严禁下棋、打牌或利用办公电脑上网聊天、打游戏、看电影、炒股及其它与工作无关的事。
4、任课教师（含兼职教师。下同）早晚自习按课程表到班上课。
5、兼职教师白天有课时按时上课，其它时间坚持坐班处理行政事务或备课，遇有行政工作与上课冲突的，应优先保证上课，确需调课的要做好调课工作，不能出现空堂。
6、特殊岗位不适宜执行正常上班时间的，由学校根据工作需要确定适当的上班时间。
二、考勤制度
（一）上班、上课的考勤
1、任课教师上课的考勤，由教务科负责；
2、专职教师每天（现为周二、四）上、下午由教务科组织签到，签到截止时间以上班时间推后5分钟为准，签到结束后20分钟内到教务科补签者为迟到，超过20分钟，按旷工1/4天或半天处理。
3、行政工勤人员实行一日两签到制度，由办公室统一组织，签到截止时间以上班时间推后5分钟为准，签到结束后20分钟内到办公室补签者为迟到，超过20分钟，按旷工1/4天或半天处理。
4、特殊岗位工作人员由所在科室组织考勤。
5、请假或出差者要将请假条或出差手续至少提前一天交送办公室，若遇特殊情况需紧急请假或出差者应按教职工管理权限经有关校领导批准后电话通知相关考勤部门，返校后2个工作日内补办请假条或出差手续。
6、全体教工在签到过程中要相互监督，严禁代签行为。如发现有代签行为者，一经查实代签人和被代签人均按旷工处理。
（二）会议的考勤
1、各种会议由会议组织者考勤，会议结束后将考勤结果报送办公室。
2、凡学校通知的会议，均应做到不迟到、不早退、不旷会，有事请假。
3、出席会议不准带孩子、高声喧哗、来回走动、阅读书报、接打手机、把玩手机等，并按会议要求就座。
4、会议通知的时间开始点名，只点一次，会议结束时，会议组织者可根据情况决定是否二次点名。特殊岗位确需值班或有出差手续的'，按到会对待。
5、学校通知的会议一般不准请假，特殊情况需请假者，必须办理请假手续。科级领导会议，向会议主持人请假，并及时向办公室主任通报。教职工会议请假到所在科室负责人，并写出书面假条，由科室负责人批准后于会议前将请假条交会议组织人员。因特殊情况，本人无法在会前办理书面请假手续的，由所在科室负责人代为书写请假条，经学校主管领导签字同意后在会前交会议组织人员。
三、请假、销假规定
（一）各种假期的规定
1、事假。个人确有重要事情必须请假者，可批准事假。
2、病假。因病不能坚持工作，必须请假住院治疗或病休者，可批准病假。
3、婚假。一般批准为7天，属晚婚者，可再增加7天。因故需要延长者，按事假处理。
4、丧假。直系亲属亡故者，可给假7天，并根据路程远近（按探亲假路程确定）给予路程假，因故需要延长者按事假处理。
5、产假。产假一般给假90天，实行晚育的再增加3个月（产假含节假日）。
6、经学校批准的学习按有关规定执行。
（二）请、销假手续及批准权限
1、校级领导请假，一律由校长批准，校长出差不在时，由主持工作的领导批准，并且要告知办公室。
2、科室负责人请假，3天以内者由主管领导批准，4天以上者由主管领导签字后，校长批准；校长出差不在时，由主持工作的校领导批准。
3、其他人员请假，3天以内者由科室负责人批准，4—7天由科室负责人签字后，主管领导批准，7天（不含，包括双休日）以上者在科室负责人、主管领导签字后，校长批准；校长出差不在时，由主持工作的校领导批准。
4、请假必须写出书面假条，履行批准手续，专职行政工勤人员将手续交办公室；任课教师应一式2份，1份交教务科，1份交办公室。
5、请病假须有平顶山医保中心指定医院或县级以上医院出具的证明，方可办理请假手续。每次请假最多只能请半月，确需继续请假的，须提供入院证明、病历等。出院时须提供入、出院手续及病历等（急诊病人除外）。
xx
20xx年xx月xx日
员工上下班打卡通知 8
为规范公司人员的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的`好习惯，并为公司结算工资提交准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：
一、考勤时间
1、正常工作时间：上午8:00-12:00；下午13:00-17:30；
2、中午休息时间：12:00-13:00；
二、考勤细则
1、打卡次数、时间：
A、正常工作时间内，需每天打卡2次，即每天上午上班、下午下班各打一次卡，如有加班则依据公司规定在加班上下班各打一次（晚上加班时间统一定为18:30开始，特殊情况除外）。
B、特殊作息人员及不需要打卡人员除外；
C、打卡必须在有效时间内，上下班时间30分钟内为有效时间，非有效时间内的打卡记录一律无效；
D、工作日内因公、因私外出及返回时一律需要打卡记录，并及时上交考勤记录；
2、迟到、早退：
A、已过上班时间打卡者，按迟到论处；下班时间未到打卡者，按早退处理；
B、迟到：每次予以20元绩效扣减。全年累计20次迟到者，视为严重违反单位规章制度；
C、早退：每次予以200元绩效扣减。每月累计3次早退者或全年累计6次早退者，视为严重违反单位规章制度；
3、考勤汇总：
A、书面考勤记录的由各部门负责人统计，每月25号之前交到人力行政部；人出勤情况，对出勤数据有异议者需及时到行政人事部确认；
C、确认时间2天，超过时间未提出异议者默认考勤数据无误，行政人事部将最终确认的考勤表交到财务部核算工资；
D、员工因各种原因请假的，需及时填写假条并经批准后交行政人事部备档，规定在假期截止之日起2天内未补交假条的，视为旷工。
4、考勤漏签：
A、因公未打卡或者忘记打卡的需在2个工作日内，填写《考勤漏签证明》，经部门负责人确认后交到人力行政部；
B、因个人原因漏签的需填写《考勤漏签证明》，经部门主管签字后报考勤统计人员备案，每次扣减绩效20元，否则按事假0.5天处理；
C、严禁因迟到、早退而故意不签到，采取填写漏签证明的行为，一经发现责任双方每次按旷工1天处理；
D、每个月累计6次漏打卡（个人原因）或全年超过15次（含）漏打卡（个人原因）视为严重违反单位规章制度；
三、本规定自20xx年11月27日起开始执行，如有修订调整，将另行通知。
xx
20xx年xx月xx日
员工春节后上班通知 9
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。xxx有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱！向您致以最诚挚的祝福和问候！在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的`服务！
一、放假时间
2月10日至17日放假调休，共8天
二、留守值班人员安排
值班人员：
值班时间：
工资待遇：
节日补贴：
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节！
xx公司
2024年x月xx日
员工春节后上班通知 10
尊敬的各科室、部门：
又是一年新来到！惜别2024年，又迎来了充满希望、机遇和挑战的2024年！正值中国的传统节日“春节”来临，在此向广大职工朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！
为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规章和我矿的具体情况，经研究，我矿春节2月10日至17日放假调休，共8天。
现将春节放假有关事项通知如下：
1、各单位要确保节日期间的安全和稳定，认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作，加强员工的。节日安全教育，加强对安全隐患的排查防范，及时化解不稳定因素；
2、安排好假后上班的生产准备工作，保证上班后各项工作正常进行；各单位在放假前安排好值班。遇有重大突发事件，要按规章及时报告并妥善处置，确保广大员工家属度过一个祥和平安的春节。
xx公司
2024年xx月xx日
员工春节后上班通知 11
尊敬的各位员工：
2024年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期2月10日至17日放假调休，共8天。
春节假期值班人员职责及要求：
值班人员的工作职责
1、认真做好公司的'防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
xx公司
2024年xx月xx日
员工春节后上班通知 12
尊敬各位的'同事：
2024年春节假期将至，结合公司整体业务情况，现将春节放假作以下安排：
一、春节放假时间安排
2月10日至17日放假调休，共8天
二、春节后上班时间安排
2024年2月18日上午09：00上班。
三、注意事项
1、请各部门认真做好安全检查工作，关好门窗、关闭电源；做好防火防盗的预防措施，确保办公场所的安全、有序，确认无误后方可离开。
2、放假期间，请大家务必保持通讯畅通，出行注意安全。
提前祝各位同事新春愉快，身体健康，阖家幸福！
特此通知！
xx公司
2024年xx月xx日
员工上下班打卡通知 13
为进一步加强和规范我校的考勤制度，强化全体职工考勤管理，严肃工作纪律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。经校委会研究决定，现就有关规定及措施通知如下：
一、关于规范考勤制度
（一）考勤原则。考勤必须由本人签到，不允许代人签到，未在规定时间内签到而补签（当日半天内可补签）的视为迟到。补签须向值班领导说明理由，未签到又未事先办理请假手续或说明理由的视为旷工。
（二）考勤时间。工作日上午7：00—8:10为上午签到时间，下午1:40-2：20为下午签到时间。上午可放学前20分钟离校不在门卫处登记，下午不得提前（16:50前）离校，其他工作时间内离校必须在门卫处登记，并注明理由。
（三）签到地点。三号楼一楼“化学实验准备室”。
（四）考勤措施。校办公室每月对全校的考勤汇总情况进行公示，接受全体教职工的监督和检举。
1、未签到视为旷工，旷工一次扣除考勤补贴30元，规定签到时间后（以半天为单位）补签到视为迟到，迟到一次扣除考勤补贴5元，早退一次扣除考勤补贴10元；
2、年度内累计旷工10次、旷课15节的。取消当年评优资格及当年职评资格，如当年不符合职评条件的则在符合职评条件后推迟一年参与职评。
3、奖励措施。学校鼓励教师出满勤，每学期从30%奖励性绩效工资中拿出30%用于奖励。
二、关于规范请销假手续
（一）请假原则。全体教职工一律按规定程序办理请假、续假、销假手续，请假须履行书面请假手续，突发事件须电话请假。有事不请假或不办理请假手续的按旷工处理。
（二）相关规定
1、每月允许教师事假一天；每月允许不签到两次。
2、婚假、产假（护理假）、丧假期间按上级有关规定执行，请假假期结束后必须返岗，否则按旷工处理。
三、关于改进日常工作作风
全体教职工要自觉遵守《关于进一步规范考勤制度的通知》的有关规定，上班期间禁止参与一切与工作无关的活动。
本通知自xxx年xx月xx日起实行。
xx
20xx年xx月xx日
员工春节后上班通知 14
尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：
新年好！
我公司已于2月10日至17日放假调休，共8天。
在充满希望、机遇和挑战的2024年，愿黄峥服饰能为您带来更优质的`服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！
祝各位在新的一年生意兴隆！
xxx
2024年xx月xx日
员工上下班打卡通知 15
尊敬的各位员工：
为了进一步加强公司内部管理，规范员工上下班时间，提高工作效率，现将有关员工打卡事宜通知如下。
一、打卡的重要性
打卡是公司管理的重要环节，是员工上下班时间的记录依据，也是公司评估员工工作表现的重要参考。每位员工都应严格按照规定时间进行打卡，确保考勤数据的准确性和及时性。
二、打卡方式及时间
我司现已全面实行电子打卡制度。各位员工应按照所在部门指定的地点及设备进行每日两次打卡，分别在早上上班时及下午下班前完成。具体的打卡时间和地点请详见公司内部通知或咨询所在部门负责人。
三、注意事项
1. 每位员工必须严格遵守打卡制度，如有违反，公司将依据相关制度进行处理。
2. 打卡时应确保指纹或人脸识别成功，如遇技术问题请及时向相关部门反馈。
3. 请勿代打卡或为他人代打卡，一经发现将按照公司规定进行严肃处理。
4. 若因出差、外勤或其他原因不能按时打卡，需事先向所在部门负责人报备。
四、未按时打卡的处理措施
1. 首次未按时打卡，请在发现后及时向所在部门负责人说明情况并补签。
2. 连续三次未按时打卡或累计迟到、早退超过规定时限的员工，需接受公司的相关处罚措施。具体处罚措施将根据公司内部规定执行。
五、打卡数据的`运用
打卡数据将作为公司评估员工工作表现的重要依据之一。公司将定期对员工的考勤数据进行统计和分析，以便更好地了解员工的工作状态和效率。同时，打卡数据也将作为公司制定相关政策和措施的重要参考。
六、加强管理措施
为确保打卡制度的顺利实施，公司将加强对打卡工作的管理和监督，具体包括但不限于以下几个方面：
1、安排专人对打卡设备进行日常维护和管理。
2、对未按时打卡的员工进行及时提醒和督促。
3、定期对员工的考勤数据进行核查和分析。
4、对违反打卡制度的员工进行相应的处理和教育。
5、通过这些措施的实施，我们将进一步加强公司内部管理，确保员工的上下班时间和工作状态得到有效监管。
七、结束语
感谢大家对公司的支持和信任。希望各位员工能够认真对待打卡工作，严格遵守公司规定，共同营造一个高效、有序的工作环境。如有任何疑问或建议，请及时与所在部门负责人或人力资源部门联系。谢谢！
xx
20xx年xx月xx日
员工春节后上班通知 16
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2024年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于2月10日至17日放假调休，共8天
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的。车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保2月18日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时标明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于2月9日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等文娱活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
通知人：
日期：
员工上下班打卡通知 17
各部门：
为规范我司考勤管理，加强劳动纪律和工作秩序，提高工作效率，结合我司实际，切实落实考勤管理，现将考勤相关制度通知如下：
一、考勤人员范围
公司管理层各部门人员
二、考勤方式：考勤机打卡
上班必须在考勤机签到、下班必须在考勤机签退。
从20xx年xx月xx日起，夏令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：30；冬令时工作日上午上班时间为：8：00，下午下班时间为：17：00。
三、考勤纪律
1、全体员工必须自觉遵守考勤制度，按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到、早退或随意离岗；
2、未在规定时间签到或签退，视为迟到或早退，未签到或签退又未事前履行请假手续的视为旷工；
3、原则上要求全体职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经部门经理批准并报人力资源部备案；
四、考勤抽查
人力资源部将不定期抽查全员考勤，抽查方法为不定期导出考勤机特定一日记录，作为考勤依据，视情况对缺少考勤记录人员做迟到、早退、旷工等处罚记录。
xx建筑工程有限公司
20xx年xx月xx日
员工春节后上班通知 18
尊敬的各位客户：
您好！
春节将至，xxxx公司祝您在新的一年里身体健康，生意兴隆，并感谢您在过去的'一年中对我们的支持！
为更好的落实我们的服务，现将2024年春节放假时间公布如下：
2月10日至17日放假调休，共8天
在此期间，我们将暂停人工业务操作和支持。例如：网站续费、网站修改、网站制作等。为确保春节假期期间您的业务不受影响，请您提前做好安排，如有问题，请联系您的客户经理或致电公司服务电话。
再次恭贺大家新年快乐！
xx公司
2024年xx月xx日
员工春节后上班通知 19
2024年过年临近，为方便员工提前购买车票，结合公司具体业务情况，现将2024年过年放假安排通知如下：
2月10日至17日放假调休，共8天。各部门请安排好工作进度，根据业务进展情况可自行安排加班。
注：2024年xx月xx日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关闭门窗、电源，杜绝安全隐患！
xx有限公司
2024年xx月xx日
员工上下班打卡通知 20
考勤是一项基础性管理工作，是统计工作时间、计发工资、福利补贴以及掌握员工工作状态的重要依据，为维护企业的正常生产秩序，结合本公司的实际情况，制定计件员工考勤打卡办法。
一、执行对象
全体计件员工（截至目前所有非计时未打卡人员）
二、打卡次数及时间
每人每天在规定上下班时间至少打卡一次（鼓励按规范考勤），作为是否上班的参考依据。
三、考勤打卡规定
1、请假，需填写书面请假条经车间主管以上人员签批后交行政部，待料可在请假条上注明；
2、当天无任何考勤记录，也未履行任何书面请假手续的，视为矿工，旷工一天罚款10元，连续七天未考勤的视为自动离职，自动离职公司有权停发未结算工资；
四、考勤记录的应用：
1、夜餐费，按加班考勤时间计算；生产原因需要加班的'，员工应按规范打加班卡，否则无法计算。
2、降温费、租房补贴、过节费等各种福利补贴的发放均参考考勤记录，不打卡的不予计算工作时间。
3、考勤记录作为员工在职、离职的依据，并决定是否停缴社保及劳动关系的存续等。
五、附则
1、请未办理人脸考勤的及时到行政部办理；
2、本办法自20xx年xx月xx日起执行。
xx
20xx年xx月xx日
员工春节后上班通知 21
尊敬的各位员工：
您们好！首先感谢大家给予我公司的鼎力支持。在2024年春节即将来临之际，xxxx公司全体员工恭祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意，新年吉祥！
为了欢庆传统的'新春佳节，根据国家规定和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为2月10日至17日放假调休，共8天。
因放假给您带来的不便，敬请谅解！
希望大家在新的一年里继续支持我公司的工作，愿我们的合作更加理想，愿我们的事业更加辉煌！
xx公司
2024年xx月xx日
员工上下班打卡通知 22
各位员工：
为了规范公司的考勤管理，提高员工的工作效率和公司的管理水平，现在开始实行新的考勤制度。具体内容如下：
一、考勤地点。
公司规定，员工上下班打卡地点为公司门口的考勤机，不得在其他地点进行打卡。
二、考勤时间。
员工应按照公司规定的工作时间进行上下班打卡。若有特殊情况需要调整工作时间，需提前向部门主管申请并得到批准。
三、打卡规范。
1．员工应当亲自进行考勤打卡，不得代替他人打卡。
2．在打卡过程中，员工须确保打卡时间的。准确性，不得进行任何作弊或刷卡。
四、考勤迟到、早退、缺勤处理。
1．员工如有迟到、早退、缺勤等情况，应及时向部门主管报告和请假。
2．对于未经批准或未能提前请假的缺勤将扣除当月工资。
3．迟到、早退等情况每次将扣除半小时工资，严重情况将视情节轻重进行处理。
以上是我们公司对于员工考勤管理的新规定，希望各位员工能够认真遵守，做到规范打卡，准确考勤。如有违反上述规定，公司将按照相关规定予以处理。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
员工上下班打卡通知 23
各位员工：
为加强劳动纪律管理，严格请假制度，经研究，决定对全体员工实行上下班打卡考勤。现就有关事项通知如下：
一、打卡时段
（一）全体员工必须在规定的时间段内打卡考勤；
上班时间：每天上午7时30分，下午4时30分。（以上两个时间需打卡）
二、全体员工必须在规定的时间内亲自前往指定地点打卡。
三、迟到、早退、旷工的界定
上午5时30分—7时30分为上班正常打卡时段。7时30分—8时30分打卡的，视为上班迟到。8时30分以后打卡的'视为旷工。
下午4时30分后时为下班正常打卡时段。下午17时30分以前打卡的，视为早退。
凡因指纹机出现故障或公司其他工作安排未能及时打卡的需要在当日上班时间内到行政人事部填写《缺勤情况说明表》，并经部门行政部领导审批后，交行政人事部备案。
四、对迟到、早退、旷工人员将公开通报，并按有关制度进行相应处理。
本通知自从签发之日执行。
xx发展有限公司
行政人事部
xx年xx月xx日
员工春节后上班通知 24
根据国家关于2024年春节假日时间的。具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：
1、2024年春节放假时间为：2月10日至17日放假调休，共8天
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；
3、春节放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；
4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的`本职工作；
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
祝全体员工：节日愉快，身体健康！
xx公司
2024年xx月xx日