文员的工作内容和职责(汇总14篇)
文员的工作内容和职责(精选14篇)
文员的工作内容和职责 篇1
1)创建工作单号,跟进检验工作的进度。
2)联系客户,检验员和实验室,促进检验工作顺利完成。
3)出具检验证书和形式发票,做好文件的归档。
4)做好检验检测样品和检验工作用品的寄送登记。
5)了解客户的需求,维护客户信息。
文员的工作内容和职责 篇2
1、条理清晰,待人礼貌,做事细心稳重,有耐心,理解适应能力强。
2、熟练操作office办公软件及办公设备,工作表格制作、基本数据整理。有较强的文档排版编辑能力。
3、中专及以上文化程度,熟悉低压电尤佳。
文员的工作内容和职责 篇3
1.组织营运各个部门往来文件的收发、登记、跟踪和归档,积极与生产主管、班长沟通,配合工厂各部门做好沟通协调工作,同时每月统筹对主管班长KPI数据的收集和核对
2. 维护每日出勤、计件量及加班情况,校对审查并整理后归档,各类假单的输入以及审核工作
3. 完成各个岗位辅助补贴以及异物奖励,整理后交由人事,准确发放薪资
4.统筹工厂办公用品、各类报表、设备的备品配件、污泥合同的拟定、PR系统申请和请购的管理工作等
5. 完成新进员工的分配、劳保、饮食时间的安排和沟通,以及离职员工的流程办理
6.完成工厂办公区域清洁和满足审核GMP要求,配合并协助第三方公司进行审核追溯准备工作
7. 生产产量与包材使用量的核对以及动检站标签的汇总和报表的归档
文员的工作内容和职责 篇4
1. 发货运费核算:与物流供应商核对发货运费,运输发票管理,确保运费准确;
2. 运输费用分析:每月对工厂产生的费用进行同比分析,异常费用及时汇报反馈并提供相应的整改建议;
3. 负责物流运输发货安排,确保货物按照合同要求日期到达客户收货地址
4. 货物及时跟踪,对异常情况及时处理;
5. 货物运输在途查询,及时反馈货物在途运输信息;
6. 部门月度报表处理及与财务相关的报表分析;
7. 松江工厂所有运输回单的收集、核对、管理;
8. 其它主管交付的工作
文员的工作内容和职责 篇5
1、执行各项实务的操作流程和各类的.实施,配合其他业务部门工作;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、离职、调任、升职等手续;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
4、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等
7、管理业务合同;
8、公司领导交待的其他工作
文员的工作内容和职责 篇6
1.仔细核对文件资料并确保文件的准确性和合规性;
2.个贷相关资料的管理与保管;
3.处理个贷业务日常交易,包括贷款发放、还款以及还款再贷;
4.HUB系统定期维护贷款账户相关信息,确保数据的精确并及时更新数据;
5.处理其他交易: 还款通知安排; 呆坏账处理; HUB系统授信额度的设置与更改;遵守所有当地的监管法规条例,信贷政策等以确保操作符合内部和外部的要求;处理客户还款并记录逾期,为个贷相关部门提供逾期报告;处理直线经理安排的其他工作.
文员的工作内容和职责 篇7
1、能够正确使用客服系统, 了解常用系统操作,邮件、知识库、学城、AUX功能键等其它工作所需应用系统。
2、能够理解服务的含义,表达同理心,能站在客户角度思考;
3、能够听取用户的声音和意见,并能够准确获取信息,提供解决方案;
4、普通话标准,具备沟通能力,表达观点和阐述问题的能力;
5、一定的书写能力,能够清晰记录工单内容;
6、较低打字速度-每分钟45字以上,准确率达到95%以上;
7、基本掌握产品知识和流程知识。
文员的工作内容和职责 篇8
- 负责公司外包业务社保内部审计工作;
- 负责定期或不定期对部门内部相关城市社保申报及缴纳结果的审计工作;
- 负责审核系统内合同等附件,需做到及时和保质保量,并做好问题附件后续处理反馈记录。
文员的工作内容和职责 篇9
一、执行办公用品的采购、发放、管理
1、新员工入职时,由部门经理根据办公用品实际需要,提出申请,向行政文员签字领取。其余时间,员工急需领取办公用品,必须签字,并写清楚领用时间、项目、数量等。
2、员工离职时,部门经理应认真清点其办公用品,并到行政部填写移交清单并签字。
3、行政文员每月对办公用品进行一次盘点,办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购,特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。
二、信件的收发、文件资料打、复印,传真管理
1、公司所有打印、复印文档工作及信件、报刊收发管理工作由行政文员统一负责。收到信件资料由行政文员及时通知或递送给收件人。对投递错误的信件,退回或转移。发件时,由发件人填写好资料,再由行政文员执行发送。
2、行政文员妥善保管外部提供的文件资料打印、复印或快递的结账单据,并负责核对单据
数量、金额,便于财务结算。
3、员工不得利用公司机器打印或传真与工作无关的文件,行政文员有权监管教育。
三、执行印制名片的'联系、校稿与管理
1、公司名片格式统一化,由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。
2、需做名片的员工,先填写名片印制申请单,经部门经理签字后交由行政文员负责办理。
3、名片印制前需校稿,确认名片职务、部门是否相符,姓名、联系办法等需确认无误。自确认名片内容起,一周内,行政文员将做好的名片发放给名片印制申请者。
四、执行固定资产及低值易耗品的管理
1、负责对公司的固定资产进行盘点、登记。做到编好号、贴标码、注明使用状况、统计数量、并责任到具体员工。使用者离开本公司时,公司资产收归行政部管理。对需要报废的资产进行报废登记处理。
2、行政文员根据盘点状况,制作《公司固定资产使用情况登记表》,发给公司相关负责人。
3、行政文员负责对打印机、传真机等其它办公设备、设施的保养维护和联系维修工作。
五、执行书籍、文件、资料的规范管理
1、公司所有书籍应编码贴号、做好编目、分类存放、按顺序排列整齐,及时更新登记表。
2、公司员工借书、领取文件资料时,必须签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。
3、员工借书的限期不超过x个月,行政文员应提醒催还。员工离开公司时,应归还所领文件、资料给行政文员。书籍、资料被归还时,行政文员应备注说明归还日期。
六、执行公司证照、年检及员工社保卡的申办
1、公司变更或申请办理分支机构,先准备办理营业执照相关资料,然后到工商局领取营业执照登记申请表;营业执照申办完毕后,持营业执照原件及公司法人代表身份证复印件办理组织机构代码证;组织机构代码证办理完毕后,准备相关资料办理税务登记证。
2、公司年检一般从x月份开始,至x月底结束。可登录网站,了解当年度办理年检的需要的资料,先进行网上申请,再交实物资料到工商局办年检。
3、需办理社保卡的员工,先提交“劳动保障局数码照片回执”,行政部打印“制证清单”后,行政文员到社保局x楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。
七、饮用水管理、订餐、订会议厅、订房、订票等
1、根据饮用水的饮用情况,及时负责公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶回收数量。
2、公司负责人或其它部门根据实际需要,提出订餐、订会议厅、订票、订房申请时,行政文员予以代办,结款方式根据实际情况而定。
3、订餐、订会议厅、订票、订房工作需一定的提前量。
八、来访者接待、会议活动、员工考勤统计管理
1、负责公司来访客户的礼貌接待与服务。
2、公司会议,由行政文员统一发出通知。如需投影设备,会前应做好会场布置及设备调试。会议所述内容由行政文员记录、整理存档。会后,行政文员负责清理会场、查收设备。协助客服部,负责做好课程活动前,宣传资料、横幅、食品、水杯等相关物品的准备。
3、每月需制作考勤签到表。负责员工每月病假、事假、加班、迟到等考勤的管理与统计。
九、执行公司领导交待的其它临时性的突发事情
1、优先完成公司领导交办的各类紧急事务。
2、规定时限内完成不了的,应向领导说明其原因,并尽力尽快完成,最终汇报完成结果。
3、有任何工作困惑,可通过邮件或面谈的方式提出,记住:透明沟通,工作畅通。
文员的工作内容和职责 篇10
职责:
1、负责办公用品的采购安排,文件的收发、分派;
2、负责公司人员的考勤管理及核算;
3、负责办公室的日常行政事务等,配合上级做好行政人事方面的'工作;
4、维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。
岗位要求:
1、18—26岁,形象气质良好,普通话标准,会一定的办公软件操作;
2、工作踏实,工作热情高,有上进心和工作积极性;
3、工作态度良好,服从公司合理的;
4、有上进心,有学习力,有事业心者优先发展培养。
文员的工作内容和职责 篇11
1.国内订单处理,制作产品list;制作相关运单文件;
2.根据订单及时配货,保证数量、货品与订单相符,并确保货物准时及合理配送;
3.每月定期库存盘点,提供详实数据与财务核对,确保库存数据无误;
4.完成上级交给的其它事务性工作。
文员的工作内容和职责 篇12
1. 在线/热线服务渠道处理客户咨询需求
2. 根据业务流程要求提供准确的解决方案
3. 对于超出权限的客户问题,及时升级
4. 并做好业务跟进,及时回复客户跟进结果
文员的工作内容和职责 篇13
1、能熟练使用Office办公软件;
2、负责对接总公司行政相关事务;
3、负责做好项目资产的收集、核查、登记、整理、保管等工作;
4、负责员工资料收集、考勤及花名册的收集整理存档报送等;
5、完成上级交代的其他工作。
文员的工作内容和职责 篇14
1.协助客户经理、客户主任通过与客户的交流和联系,收集相关的信贷资料;
2.在客户经理、客户主任提供了相关资料后,准备好授信函等一系列授信文件后,报客户经理审核;
3.由客户经理、客户主任安排并提供联系方式后,与客户沟通,将开户资料准备齐全,协助客户完成开户工作;
4.做好新老客户联系的资料;
5.在客户经理、客户主任提前告知存/取款、还款的具体时间和金额后,与各部门联系,提前报计划准备;协助客户的存/还款、提款;
6.根据客户经理、客户主任提供的财务报表进行初步的财务分析,协助客户经理一起准备信贷项目报告;
7.对贷款、还款业务进行建档,及时掌握贷款、还款信息;
8.直线经理交给的其他相关任务。