服装业务员岗位职责（实用29篇）

服装业务员岗位职责（通用29篇）

服装业务员岗位职责 篇1

岗位职责：

1、负责卖场的日常管理和客情维护工作；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、宝洁产品的销售及推广工作；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、有一定的KA销售经验；

2、具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作能力。

3、福利待遇、节日福利，缴纳五险，员工福利。

服装业务员岗位职责 篇2

1、搜集市场信息，统计市场数据;

2、开发客户，维持良好的客户合作关系;

3、按计划，定期拜访客户，定期回访;

4、负责参展和一切开发活动;

5、负责和客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠应收账款;

6、对客户在销售中碰到的问题及时积极的解决;

7、熟悉公司产品和指标，为客户提供技术和市场咨询。

服装业务员岗位职责 篇3

出差业务员/销售员 广州正顺日化包装有限公司 广州正顺日化包装有限公司，正顺 工作内容：

1、开发客户，开拓品牌市场；

2、负责产品的销售和推广工作；

3、负责辖区市场信息的收集；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

职位要求：

1、高中或者以上学历，吃苦耐劳，有挑战精神，能适应出差；

2、较好的商务谈判能力和沟通能力；

3、敬业、积极主动，有团队协作精神和客户服务理念；

待遇：具体工资待遇面谈，有高提成，交通补贴差旅补贴实报。

如果你想在工作中迅速提升自己的能力，请加入我们!

请电联!

服装业务员岗位职责 篇4

1、开发团购客户资源;

2、负责订单的备货，确保发货商品准确无误;

3、按客户需求订货，跟踪到货情况;

4、老客户定期拜访，增加沟通;

5、协调订单各环节与各部门的衔接工作。

服装业务员岗位职责 篇5

职责：

1.配合主管完成月度，季度和年度销售任务;

2.招聘促销员以及促销员的日常管理工作;

3.负责区域内KA门店和大卖场的销售工作;

4.负责卖场信息的收集和反馈工作;

5.巡店核查卖场的陈列，堆码情况;

6.产品的进销存管理。

任职要求：

1.1年以上快消品行业的销售经验

2.性别不限，年龄21-40岁;

3.沟通能力强，执行能力强;

4.有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强，善于管控自己的情绪，乐观、积极

服装业务员岗位职责 篇6

1、通过网络寻找客户，完成自己的销售任务，

2、利用公司提供的客户资源开挖更多成交订单，

3、通过网络推广、电话营销等渠道主动搜寻并开发客户，

4、通过邮件/电话/微信等聊天工具及不同渠道和询价客户进行项目沟通谈判，获取订单，

5、通过阿里巴巴网站，百度，360，谷歌等公司付费平台挖掘更多优质客户并成交。

服装业务员岗位职责 篇7

1、根据公司的'要客销售策略，协助制定及完善要客工作的工作流程

2、负责企业团购销售推广及团购客户的开发

3、负责要客的拜访、跟单、签约以及日常维护

4、组织协调高端红酒品鉴会，商务推介会以及各种促销活动

5、完成全年制定的要客销售目标。

服装业务员岗位职责 篇8

1、负责销售计划制定，完成销售目标；

2、负责市场的开拓、客户的开发工作；

3、负责市场的品牌整体形象的`维护；

4、负责市场的整体价格体系的维护；

5、负责客户的订单管理及售后服务；

6、负责市场的各类推广活动执行。

服装业务员岗位职责 篇9

1.热爱销售工作，乐观积极，熟悉互联网，能熟练掌握各种交流工具及办公软件。

2.口齿清晰，有亲和力和较强的`客户沟通能力。

3.有较强的团队合作能力和抗压能力，能吃苦耐劳。

4.开发新客户，建设与维护客户关系。

5.完成每月的销售目标。

服装业务员岗位职责 篇10

1、负责终端网点资料整理，填写终端走访表，掌握终端销售动态、获取销售订单、了解竞品动态信息、传达公司销售政策、解决终端问题;

2、负责新网点开发(新投柜、整合社行柜)、冰柜资产管理(新投柜资料申报、冰柜返款)、关键点抢占(包柜政策、关键点政策执行);

3、负责品牌铺市、冰柜的专柜专放、陈列、主品铺市、终端生动化陈列、产品行销推广;

服装业务员岗位职责 篇11

招聘岗位：

业务员

任职资格：

1、大专或以上学历，26周岁以上，限男性，品行端正、积极乐观。

2、具有两年以上服装行业工作经验；

3、熟悉服装市场，具备一定的市场统筹管理的能力；

4、具有系统性思维和优秀的'口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力；

5、优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识；

6、具备较强的创新性意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的完成；

7、能够出差。

岗位职责：

1、负责芬尼杰奥在全国范围内的市场维护工作；

2、妥善协调公司本部与各商家，及时解决各类销售过程中出现的问题，保质保量完成公司下达的各项销售指标；

3、负责各类市场销售信息的收集、统计、汇总分析工作；

4、对各商家执行公司的各项标准、规范进行督导，发现问题及时纠偏；

5、依据各商家订单，及时协调公司及生产部门，确保充足、及时的产品供应。

工作地点：根据公司业务需求而定

服装业务员岗位职责 篇12

一、煤炭业务员的主要工作内容如下：

1、负责做好公司产品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

3、完成商品的.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

二、煤炭业务员的任职要求：

1、高中以上学历，年龄18-35岁，身体健康；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有开拓煤炭采购渠道和协调维护供应商关系的经验。

服装业务员岗位职责 篇13

1、负责开发客户资源，确认目标客户，建立联系，进行业务接洽;

2、与客户沟通，收集项目信息及意见反馈，并根据情况调整工作计划;

3.通过对装修行业的了解和认识，积极开拓新的客户资源，找寻与需要装修客户的'合作途径;

4、对已有客户进行关系的维护;

5、整理客户资料并归类，建立客户档案

6、完成公司领导安排的工作任务;

服装业务员岗位职责 篇14

1.负责公司团餐的销售及推广。

2.策划、落实营销方案，团购渠道的销售目标。

3.针对各个公司需求不同给出合适的合作方案;

4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

5.负责辖区市场(信息的收集及竞争对手的分析);

6.负责销售区域内销售活动的策划和执行;完成销售任务;

7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作关系;

服装业务员岗位职责 篇15

1、通过邮件开发国外物流行业代理或者贸易商

2、负责利用公司的平台开发和拓展国外物流

3、联系跟进有物流货运代理需求的国外代理或国际贸易公司

服装业务员岗位职责 篇16

岗位职责:

1、艺术设计、室内设计等相关专业。

2、熟练操作CAD，3D，PS等相关绘图软件及办公软件公司提供资料,并自己还负责搜集新客户的资料并进 行沟通,开发新客户;

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

4、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1.20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2.对销售工作有较高的热情;

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

服装业务员岗位职责 篇17

（1）指导属下员工的纪律及考勤。

（2）编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。

（3）建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。

（4）负责执行仪容仪表标准及制服标准。

（5）配合总经理培训员工产品知识，销售技巧及其他有关的工作知识。

（6）了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。

（7）确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。

（8）清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则。

（9）定期召开店长工作会议：与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥员工主人翁的.精神，及时沟通，达成共识。

（10）指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。

（11）有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好关系。建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。留意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。

（14）根据各店铺实际库存与销售情况加大补货量，确保店内存货适宜或充足。

（15）据公司营销策划部要求，正确陈列各店铺货品（包括pop、货架、橱窗陈列等等）。根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。

（17）监察各店铺销售工作，包括各店铺收货、退货、调货工作，监督各店铺陈列货品的整齐、干净、平整。并确保无误。

（19）负责各店铺货品，财物及现金归集工作。

（20）配合服装市场总经理编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。

（21）配合服装市场总经理搞好各店铺退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。

服装业务员岗位职责 篇18

职责：

1、收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象;

2、使用电话联系客户，发掘潜在的客户资源;

3、了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售;

4、接听客户来电，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关的产品。

任职要求：

1、具备1年以上销售工作经验，市场营销相关专业优先考虑;

2、有良好的沟通能力，对3D打印行业有浓厚兴趣;

3、有一定的客户拓展能力，了解客户的需求以及心理。

服装业务员岗位职责 篇19

岗位职责

1、跟踪每张业务单的生产及流程，收回应收回的款项;

2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;

3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;

4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

任职资格

1、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验;

2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神;

3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

4、大学四级以上英语水平，熟练的电脑操作技巧。

服装业务员岗位职责 篇20

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话、网络、会面等方式与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

服装业务员岗位职责 篇21

一、有广博的知识，不仅包括业务知识，还包括其他领域的知识。

二、非常了解客户心理，懂得客户的需要。

三、沟通表达能力强，特别是和陌生人攀谈交往的能力强。

四、良好的人品，在交际中被客户认可人品。

五、开发市场有计划，有目标，有方法。

六、良好的.心态。不会因为被人拒绝而气馁，或者自我否定。好的业务员是越战越勇的人。

负责协调本部门的良好运作。每个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。每个月底要做一份本月份报告，总结本月的工作情况。

服装业务员岗位职责 篇22

1、以公司的政策为核心;

2、遵从公司下达的任务及工作反馈;

3、白天认真工作，晚上思考如何发展;

4、终端的工作布置;

5、加强与客户的客情沟通;

6、客户出现的问题及时反馈与耐心讲解;

7、注意各品牌(竟品)的'终端活动;

8、制定好与终端客户的周期拜访;

9、做好对产品的维护以及宣传活动;

10、提前制定好每日/周/月的计划草稿一份。

服装业务员岗位职责 篇23

1.主要负责B2B平台产品发布、邮件处理。提高产品的曝光度，提升转化率，促进销量的'不断上升.;

2.负责开发国外业务，拓展海外市场，负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同;

3.负责新客户的拓展与维护;

4.能够利用阿里国际、亚马逊、google, facebook、等途径寻找新客户，促成订单并维护客户;

5.业务相关资料的整理和归档;相关业务工作的汇报。

服装业务员岗位职责 篇24

岗位职责：

负责led照明产品的海外市场销售工作；

任职要求：

1、大专以上学历，外语专业或国际贸易专业为佳；

2、英语口语及写作能力强；

3、一年及以上led照明行业外贸业务工作经验，了解外贸销售相关流程，有一定客户资源；

4、熟悉相关的外贸操作平台，对外贸工作有一定的见解；

5、具有良好的.谈判和沟通技巧，熟练运用各办公软件；

6、具有较强的进取精神和团队精神，责任心强，抗压性强。

服装业务员岗位职责 篇25

1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户，有Goodle搜索客户开发经验;

2、进行外贸定单的`洽谈和签约;

3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理;

4、外贸订单的跟踪和管理;

5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调;

6、目标的整理，做好客户要求的及时反馈和处理;

7、合同履行过程中意外情况的妥善处理;

8、完成部门经理临时交办的其它工作.

服装业务员岗位职责 篇26

1、开拓新客户，不断推广公司产品，提高市场占有率；

2、维护老客户，深入扩大现有老客户市场份额；

3、负责订单处理，发货/退货处理，客户售后跟进；

4、了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉；

5、完成月度/季度规定销售任务；

6、完成上级交办其它工作。

服装业务员岗位职责 篇27

1、前期做好跟单工作，打好基础，往业务方向发展;

2、负责公司新客户开发相关工作;

3、做好现有客户维护等销售工作;

4、领导交办的其他工作

服装业务员岗位职责 篇28

业务员的岗位职责

一、业务经理岗位职责：

1、在部长指导下，个体编制各种销售计划、目标职责和考核指标，并协助落实执行。

2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构持续正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体持续正常联络，提交广告方案供领导选取，并评估广告效果、提出改善推荐。

4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的推荐，在获得肯定后负责编制实施方案。

5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

二、超市业务员岗位职责

作为一名超市营业员，其具体的岗位职责如下：

1.负责超市进货及管理工作。

2.负责编制进货计划，检查商品销售和商品适销状况。

3.负责招商厂家进店资格的初审把关。

4.负责商品结构调整和经营品种的检查，保证经营品种类别齐全，品种丰富。

5.负责客户档案。

6.根据进货计划和市场状况，及时了解市场动态，解决进货中的问题。

7.如违反以上条例者，视情节轻重处以10—100元的罚金。

1、推广公司形象，传递公司信息;

2、按照服务指引用心主动向客户推荐公司楼盘;

3、作好接听、接待登记、填写、统计工作，定期上报，及时反映客户状况;

4、不懈的开发新客户，完成销售指标，建立客户网络;

5、业务熟练，持续房地产销售专业水准，不断提高销售技巧，每月有销售业绩;

6、及时反馈客户提出的意见和推荐，上报销售主管，准时提交总结报告;

7、及时提交日报表，并对业务问题及时汇报;

8、团结协作，以大局为重，不做损害公司利益的事;

9、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品，不做过分的夸大及不切实际的承诺;

10、协助建立客户档案;

11、协助客户办理交款等手续;

12、协助客户办理入住手续;

13、持续服务台及展场的清洁，爱护销售物料，包括工卡、工衣等;

14、培训养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的发展动向，不断进行业务知识的自我补充与提高;

15、服从分配，听从指挥，严格遵守公司各项规章制度，完成上级经理交办的其它工作。

服装业务员岗位职责 篇29

1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品

2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。

3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。

4.从业务基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。

职位要求：

年龄16-27，男女不限。

1、有上进心，有事业心。

2、学习心态积极。

3、有团队配合精神。

4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！