技术员安全承诺书(6篇)

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技术员安全承诺书(精选6篇)

技术员安全承诺书 篇1

我作为我矿安全生产的监督岗位,肩负着全矿的安全工作,肩负着职工的生命财产安全,只有监督好每个职工上标准岗、干标准活,才能保证我矿安全生产更上一层楼。在新的一年里,我做为安全科技术员郑重承诺如下:

1、认真履行岗位职责,为矿安全负责、为现场监督管辖范围安全负责、为同事安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种安全管理规章制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,坚决与“三违”行为作斗争,认真做到“三不伤害”。

3、遵守科室的各种管理制度,协助安全副总完善补充各种安全规章制度和安全生产措施。使安全质量标准化取得不断进步。

4、积极参加公司、矿举办的各种安全培训和安全学习活动,掌握所需的安全生产知识,提高业务水平,增强事故预防和应急处理能力。

5、做好新工人培训工作,保证每位职工持证上岗;做好全员培训工作,提高我矿每位员工的文化素质和专业技能水平。

6、认真阅读领悟上级部门和矿领导所下发的文件,做好贯彻学习和文件上报工作。

7、制定本矿每周一大检查和上级领导检查在现场所提出的隐患问题通知单并下发给各责任人。

8、井下工作期间认真执行安全巡查制度,日常监督检查工作中努力发现和坚决阻止“三违”行为,并按矿规定给予处罚,绝不徇私舞弊,发现隐患及时进行处理。

9、若在工作期间有事不请假,出现旷工、脱岗等问题,自愿接受科室领导及矿领导处理。

坚决服从矿领导管理,自觉接受各种处罚决定。

承诺期间,诚实守信,说到做到,尽职尽责,严格履行,若违反上述承诺内容且发生生产安全事故,自愿接受公司和科室的经济处罚和行政处分。

20xx年xx月xx日

技术员安全承诺书 篇2

为了进一步加强我矿安全生产工作的领导,把上级下达的安全生产任务落实到实处,在“安全第一,预防为主,综合治理”的方针下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范各类事故的发生,我将郑重承诺:

一、安全生产事故控制总指标

人生伤亡控制目标:无重伤以上事故发生,死亡率为零。

二、安全生产责任目标:

1、生产技术科员要根据本科室的职能认真执行安全生产目标责任制,使安全生产责任制纵向到底,横向到边。建立健全各种管理制度,在日常生活中,根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己。

2、根据我矿要求的每周大检查和安全检查周、月平衡会议中对提出的隐患问题积极提出隐患整改积极发表自己的看法,献计献策。

3、认真协助本科室科长编写年度、月度、周安全生产计划,并按计划组织落实。

4、经常学习安全生产有关知识和提高井下实践能力,总结经验,查漏补缺。更好的完成主管领导下达的各项安全生产任务,更好的为生产单位服务。

5、充分了解每一个职工的工作情况,将安全生产责任制落实的所管辖范围内的每一个人,并经常深入现场指导工作,对管辖范围内的隐患问题积极组织人员解决,自己无法解决的主动汇报上级主管领导,申请解决方案,尽量做到不擅自做主。每周、月将自己主管工作向直接上级领导汇报,

6、按照科室具体分工,层层落实抓好自己所管辖范围内的安全生产主管工作,安全生产实行问责制,出现我的问题我负责。

安全承诺书期限:20xx年1月10日——20xx年1月10日

承诺人:

日期:20xx年XX月XX日

技术员安全承诺书 篇3

山西华润煤业有限公司福巨源煤矿:

根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定,作为一名探放水技术员,必须认真执行国家、省、市关于安全生产的有关法律、法规、政策和标准,积极落实煤矿安全生产责任制,努力做好本企业(单位)安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,并郑重承诺:

1、认真学习党的安全生产方针政策,遵守相关法律、法规执行矿井安全生产有关规定、制度、标准及各项规章制度。

2、协助编制矿井年度防治水计划,以及编制矿井探放水设计方案。

3、协助地测科科长组织分析防治水工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。

4、完成每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向分管领导及科室主要领导汇报,确保矿井安全生产。

5、认真完成地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下涌水点的涌水量观测记录工作。

6、完善必备的技术成果资料以及基本的16防治水类台账。

7、按规定组织进行探放水工作,现场进行参数的标定,清楚记录探放水资料,明确探放水长度,允许掘进长度,并随时进行监督检查。

8、完成科长和其他领导交给的临时任务。

承诺期间,诚实守信、尽心尽责的完成本职工作。若违反上述承诺,我愿意承担相应处罚。

承诺人:

日期:20xx年XX月XX日

技术员安全承诺书 篇4

为了进一步加强我矿安全生产工作的领导,把上级下达的安全生产任务落实到实处,在“安全第一,预防为主,综合治理”的方针下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范各类事故的发生,我将郑重承诺:

一、安全生产事故控制总指标

人生伤亡控制目标:无重伤以上事故发生,死亡率为零。

二、安全生产责任目标:

1、生产技术科员要根据本科室的职能认真执行安全生产目标责任制,使安全生产责任制纵向到底,横向到边。建立健全各种管理制度,在日常生活中,根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己。

2、根据我矿要求的每周大检查和安全检查周、月平衡会议中对提出的隐患问题积极提出隐患整改积极发表自己的看法,献计献策。

3、认真协助本科室科长编写年度、月度、周安全生产计划,并按计划组织落实。

4、经常学习安全生产有关知识和提高井下实践能力,总结经验,查漏补缺。更好的完成主管领导下达的各项安全生产任务,更好的为生产单位服务。

5、充分了解每一个职工的工作情况,将安全生产责任制落实的所管辖范围内的每一个人,并经常深入现场指导工作,对管辖范围内的隐患问题积极组织人员解决,自己无法解决的主动汇报上级主管领导,申请解决方案,尽量做到不擅自做主。每周、月将自己主管工作向直接上级领导汇报,

6、按照科室具体分工,层层落实抓好自己所管辖范围内的安全生产主管工作,安全生产实行问责制,出现我的问题我负责。

安全承诺书期限:20xx年1月10日——20xx年1月10日

承诺人:

日期:20xx年XX月XX日

技术员安全承诺书 篇5

我叫,现任开发科地质动态组曾岔管区,为20xx年各项目标任务的顺利完成,现做如下承诺,并保证完成以下任务:

1、建立健全油井档案,20xx年保证完成86口新井档案的建立,措施挖潜档案的健全,油井维护的档案记录。油井措施制定完成后,立即更新油井档案,作业完成数据交回时,补全其余数据。

2、认真整理动态数据,分层及综合试油成果、全区及分层现状图件保证三个月更新一次,并校正油井层位,各类图件做到及时准确。

3、保证完成20xx年86口新井的投产以及开抽后的及时跟踪,密切关注其产液含水变化,确保投产一口,见效一口。总结分析新井台子的潜力油层及最佳储油层。

4、做好查层检漏工作,以旧井挖潜为根基,以未动用层为突破口,20xx年保证做到,新层有发现,旧层有认识。确保完成曾岔大队4000吨的措施产量。

5、认真完成辖区油井的投产及措施设计的制定与编写,各项数据仔细核算,确保施工安全顺利进行。

6、加强学习,每天抽出20分钟时间进行业务技能及企业文化学习,并做好每日的学习笔记。做到日读万字,周写一文,月明一理。

7、严格按照开发科职工量化考核管理制度要求自己,遵守劳动纪律,不迟到不早退,严格遵守厂纪厂规。

以上是我做出的`郑重承诺,20xx年,我将埋头苦干,攻坚克难,服从领导的安排,认真完成领导交办的各项工作任务,将管区工作落到实处,干出成效!请领导和同事们监督!

20xx年xx月xx日

技术员安全承诺书 篇6

为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人郑重承诺如下:

一、全矿安全生产事故控制总目标

1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。

2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。

二、安全生产责任目标

1、施工必须有设计,无设计不得强令施工单位进行施工,设计必须经过严格审批,必须符合国家《金属非金属地下矿山安全规程》要求;严格按照规程组织施工,并将规程贯彻到每个施工人员;坚决杜绝违章指挥和因技术差错而造成生产技术事故。

2、生产技术科员,要根据本科室的职能认真执行安全生产责任制,使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种管理制度;在日常工作中,根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己。

3、根据每个人的知识水平和工作能力,合理分配本科室人员的工作,充分挖掘每位员工潜能,调动每位员的工作积极性和创造性,建立一个专业水平高,技术能力强的团队,更好地为安全生产服务。

4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会,对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施,积极发表自己的看法和意见,积极献计献策。

5、认真协助编写本科室年度安全生产工作计划,并按计划认真组织落实;经常学习安全生产有关知识,总结工作经验,查缺补漏,更好地完成主管领导下达的工作任务,更好地为生产单位服务。

6、要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人,要充分了解每个人的工作情况,并经常深入工作现场指导工作。对管辖范围内存在的问题要及时解决,自己无法解决的,要主动向主管领导汇报,征求解决办法,不得擅自做主;每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。

7、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,安全生产实行问责制,出现问题谁主管谁负责。

8、各职能科室科员在安全生产管理方面的绩效,年末由主管经理统一进行评比,奖励与处罚按照公司有关安全管理奖惩制度执行。

承诺人:

日期:20xx年XX月XX日